就職活動の応募書類

就職活動者向けの情報です。応募する企業が決まれば，事前に書類一式を準備しておくことです．特に，履歴書は入社後も長く社内で保管される書類です。記入は黒色の水性ボールペン、極細サインペン、万年筆かで丁寧に行い、写真は正装で撮ったものを使います（スピード写真はＮＧ）。一般に応募書類として次のものが求められます。

■履歴書・自己紹介書
■成績証明書（含卒業見込証明書）
■健康診断証明書
（大学で実施している定期健康診断を受けていないと，健康診断書の発行されまさん）
■就職担当教授推薦状（場合によっては卒研指導教員推薦状）
自由応募の場合には不要です。推薦状は推薦者の確認を得ることによって受験辞退や内定辞退を避けようという意味合いが強いので、この点を十分考慮した上で提出すること。

<履歴書を書くときの注意>
履歴書の書き方には人柄が現れます。字は丁寧に楷書で書くことはもちろん、分かりやすく、正確に気持ちをこめることが大切です。人事担当者の目に最初にふれるものであることを考慮し、担当者が会ってみたくなるような履歴書を工夫し作ってみてください。履歴書の書き方は市販の就職ガイドブックやインターネットの情報を参考すると良いでしょう。履歴書のスペースは有効に使うこと。通り一遍のことは書かず、具体的なことを書くほうが貴方のことが相手に伝わります。誤字、脱字はマイナス評価に直結するのでよく読み直すこと。マナーとして修正液は使用出来ません。新しい用紙に書き直すようにしましょう。