履歴書の封筒の書き方
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履歴書の準備はOKですか?このサイトは履歴書の封筒の書き方を紹介します。その他の履歴書の提出方法も紹介
ja
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履歴書の封筒の書き方(はじめに)
http://0930.livedoor.biz/archives/52748286.html
基本情報を整理し書き、熱いやる気あふれる志望動機を含んだ履歴書が書けましたか?気合を入れて転職、就職活動にのぞみましょう。
履歴書の作成が済んだら、あと一歩。最後まで気を緩めずに行こう。履歴書の封筒の書き方をキチンとしよう♪
▼はじめに
転職、就職の際の...
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2009-12-28T07:07:23+09:00
封筒の書き方
基本情報を整理し書き、熱いやる気あふれる志望動機を含んだ履歴書が書けましたか?気合を入れて転職、就職活動にのぞみましょう。
履歴書の作成が済んだら、あと一歩。最後まで気を緩めずに行こう。履歴書の封筒の書き方をキチンとしよう♪
▼はじめに
転職、就職の際の第一関門が履歴書などによる書類選考です。その書類、正しく企業の採用担当者へ届けたいもの。履歴書の封筒の書き方などビジネスマナーを守りましょう!
▼履歴書、職務経歴書など応募書類の準備はOKですか?
でも、まだ安心するのは早い!
そう、業界や企業を研究し、履歴書の書き方を学んで立派な応募書類を作成しても、提出の仕方が非常識であったら全てが台無しです。
「履歴書の郵送には、どういう封筒を使えばいいの?」
「封筒の書き方は?添え状の書き方は?」
「応募書類は郵送でいいの?」
など書類の提出の仕方によって、まだやらなければならないことは残っています。
その他にも、最近はインターネットでの応募もあったり、履歴書提出後の後フォローが必要であったりもします。
このサイトは履歴書の封筒の書き方をはじめ応募書類の提出方法の情報を集めてみました。履歴書の書き方や例と共のお伝えします。応募書類が揃ったら、最後まで気を抜かずビジネスマナーの添った書類の提出をしましょう。履歴書の封筒の準備から書き方まで、貴方の転職、就職活動にお役に立てて頂ければ幸いです。
※このサイトはあくまでも個人運営のブログです。情報の取り扱いには各自責任を持ってお願いいたします。
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履歴書の封筒の書き方
http://0930.livedoor.biz/archives/52772602.html
履歴書の封筒の書き方
封筒は白色で縦長、中が二重になっているものを使います。特に高級である必要はありません。市販の履歴書についている封筒を使いましょう。
封筒の表には「御中」「履歴書在中」を忘れずに書きます。履歴書は一般的に人事部や総務部宛に出すもの...
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2009-02-26T21:02:18+09:00
封筒の書き方
封筒は白色で縦長、中が二重になっているものを使います。特に高級である必要はありません。市販の履歴書についている封筒を使いましょう。
封筒の表には「御中」「履歴書在中」を忘れずに書きます。履歴書は一般的に人事部や総務部宛に出すものですから、下には「御中」と書きます。これは人の名前に下に「様」と付けるのと同じ意味を持ちます。また、左下には赤ペンで「履歴書在中」と記入します。市販の履歴書に付いている封筒は、必ずこの文字が印刷されています。
会社名は「株式会社」などを(株)などに略さないようにします。あて先は住所より大きい字で中央に書きます。担当者が分かっている場合は名前を書きます。
封筒の裏の書き方です。就職活動者は住所、学校名、学部、名前を書きます。転職活動者は住所と名前を書きます。
封はセロハンテープやホチキスなどではなく糊を使いましょう。封じ目には「〆」と書きます。また、送付状を入れるのも忘れないようにしましょう。
それから封筒に切手を貼るのを忘れないようにしましょう。内容物が増えるようであれば郵便局などで重量確認の上、規定の料金を切手を貼りましょう。
(参照画像:封筒の書き方の見本)
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履歴書の基礎知識
http://0930.livedoor.biz/archives/53476267.html
就職・転職・アルバイト応募の際に履歴書の書き方の基礎知識です。履歴書は手書きで書くのが一般的です。字がキレイでないからという理由でパソコンやワープロ等を使いたくなる気持ちはわかりますが、それでも丁寧に努力して書くという姿勢が大切なのです。採用選考する側と...
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2009-02-25T06:00:41+09:00
履歴書の書き方のコツ
【履歴書の書き方の基礎知識】
■日付
日付は履歴書の提出日を記入。郵送の場合は投函日。数字は算用数字で統一。
■振り仮名
「ふりがな」とあればひらがな。「フリガナ」とあればカタカナで振る。
■印鑑
曲がる、欠ける、汚れるなどの捺印は避けよう。押し忘れにも注意。
■写真
カラーでも白黒でも良いが3ヶ月以内に撮影した写真を使う。スナップ写真は不可。
■住所
都道府県から部屋番号まで正確に記入。電話番号は市外局番も忘れずに記入。
■学歴
小学校から順序良く記入していく、一般的に小中学校は卒業年のみ。それ以上の学歴は入学と卒業年を記入。キャリア向けの最終学歴のみを書く市販の履歴書あり。
■職歴
長い期間働いたものや希望職種に近いものは特に強調してアピールする。
■通勤時間
乗り換えなどを省いた自宅の最寄駅から会社の最寄駅までの時間を記入。
■希望欄
希望職種と特別意思表示したい項目のみ記入
■資格・免許
一般的には時系列に書く。応募先業務に関連の強いモノを強調。
■趣味特技
自分の個性や健康性をアピールする。
■志望動機
なぜその仕事をしようと思ったのか、できるだけ具体的に自分の言葉で書く。志望動機の欄で「ここで仕事がしたい!」という気持ちを具体的にアピールする。
以上、履歴書の書き方の詳細は別記事を参照。
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封筒の住所の書き方
http://0930.livedoor.biz/archives/53459602.html
封筒の書き方で悩むのが住所と名前の書き方です。封筒の中の手紙をせっかく立派に書いても、封筒の宛名の書き方がしっかりしてないと、企業の採用担当者へ与える印象も悪くなります。住所の書き方は、必ずこう書くべきと言うことはないですが、書き方によっては受け取る相手...
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2009-02-23T17:28:42+09:00
封筒の書き方
住所の中の番地の書き方についてはややこしいところもあります。縦書きの封筒では基本的に、数字は漢数字で表記するのが良いです。番地の表記で、○―△―□のように略して書かれている封筒はビジネスなどでも沢山ありますが、就職活動、転職活動においては、○丁目△番□号のように番地を書くと、丁寧と思われ、見る相手も良い印象を与えます。次に封筒の裏の書き方の注意点です。封筒表の住所の書き方はよく目に触れやすいですが、意外と封筒裏の住所の書き方について知らない人も多いようです。
封筒裏 住所の書き方は、差出人の住所と氏名を書く場合、人にもよって位置が異なっていることもあります。
一般的には、
・送付日を書く場合は、左上に漢数字で表記します
・住所:封筒裏の中心継ぎ目の右側に記入
・名前:封筒裏の中心継ぎ目の左側に記入
です。
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封筒に入れる際に履歴書の提出年月日を確認する
http://0930.livedoor.biz/archives/53659756.html
履歴書の提出年月日の書き方の注意事項です。履歴書の書式にはには提出、郵送した日付(年月日)を書き入れる欄が設けられています。「○○年○○月○○日現在」という箇所です。通常市販の履歴書では欄外(罫線の外側)にあるので記入するかどうか迷う方もいるかと思います...
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2007-08-21T10:59:30+09:00
履歴書の書き方のコツ
履歴書の提出年月日の書き方の注意事項です。履歴書の書式にはには提出、郵送した日付(年月日)を書き入れる欄が設けられています。「○○年○○月○○日現在」という箇所です。通常市販の履歴書では欄外(罫線の外側)にあるので記入するかどうか迷う方もいるかと思います。この項目は「最後に記入する」と覚えて下さい。この日付は企業に履歴書を提出した日付を入れるところです。記入した日付ではありません。郵送するのであれば、履歴書を封筒に入れて投函する日付を記入します。事前に完成させた履歴書を時間をおいて提出する場合は、郵送する日付が分かりませんので記入せずにおくことです。
また、こういった事情から、つい記入を忘れてしまうこともあるかと思いますので注意して下さい。提出前や封筒に入れる際に履歴書の提出年月日を確認しましょう。書き方は「平成○○年○○月○○日」として元号で書くのが一般的です。しかし外資系の企業などは西暦で書類を統一しているところもあります。外資系企業の場合は西暦で書いた方がよいですが、元号で書いても評価に響くことはないかと思います。
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履歴書の添え状の書き方
http://0930.livedoor.biz/archives/54361838.html
■履歴書の添え状(送付状)とは?
履歴書の添え状は応募書類の大切な表紙です。転職、就職活動において応募する書類を封筒に入れ際には必ず添え状を同封します。ビジネス社会では送付書類に送付状を添えるのがマナーです。封筒に添え状を同封するということは、社会人とし...
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2007-05-22T21:50:20+09:00
履歴書の書き方のコツ
履歴書の添え状は応募書類の大切な表紙です。転職、就職活動において応募する書類を封筒に入れ際には必ず添え状を同封します。ビジネス社会では送付書類に送付状を添えるのがマナーです。封筒に添え状を同封するということは、社会人としてのマナーを持っていることことを印象付け、自己アピールに大いに役立つ重要アイテムです。また書き方によっては、自分の欠点をカバーしたり、長所をアピールすることができます。
■手書き?それともパソコンで作成する?
履歴書の添え状(送付状)は、手書きでも、パソコンで作成してもどちらでも構いません。最近は、パソコンで作成する人が多いようです。履歴書の添え状はビジネス文書なので、書式に従ってパソコンで作成すべきをいう意見もありますが、手書きでも問題はないでしょう。むしろ履歴書や職務経歴書をパソコンで作成する場合は、心がこもった手書きの添え状の方が好印象を持つという企業の採用担当者もいます。また、日常業務で手書きの文書を作成する機会が多い秘書職や事務職などへの応募の際は、字の美しさに自信があれば、手書きの添え状(送付状)でアピールするもの有効です。手書きの場合は、黒色の水性ボールペンか極細のサインペン、または万年筆をいった筆記用具で丁寧に書きましょう。とは言っても、手書きの文字は、読みやすさという点ではパソコンの文字に劣ります。字に自信のある人以外はパソコンで作成した方が無難かもしれません。
■履歴書の添え状の書式
用紙は白無地でB5もしくはA4サイズを1枚とします。履歴書のサイズ、封筒のサイズともに合わせます。文字は「ですます調」で統一します。書式は通常の手紙の書き方ではなく、ビジネス文書のスタイルで書くようにします。そして、履歴書の添え状の目的は、求人応募の挨拶と送付物の案内なので、次の内容をを必ず記入します。
1.応募の意思と希望職種
2.どこで求人募集の情報を得たか
3.郵送した封筒に同封している書類
4.面会の申し込み
また、上記に加えて、簡単は自己紹介や志望動機を書くと効果的です。但し、あくまでも添え状なので、履歴書や職務経歴書の内容と重複することを、ずらずらと書くのはマナー違反で逆効果です。長くとも5~6行程度にとどまるようにします。
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目にとまる履歴書とは?
http://0930.livedoor.biz/archives/54159935.html
企業が求人広告を出すと、一度に多くの応募書類が集まります。採用担当者が、その応募書類である履歴書に目を通す際に、まずどこを見るでしょうか?
真っ先に目が行くの写真です。写真だけが履歴書の中で唯一ビジュアル的に表現できる部分です。そこに目が行きますので写...
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2007-05-13T06:00:07+09:00
履歴書の書き方のコツ
真っ先に目が行くの写真です。写真だけが履歴書の中で唯一ビジュアル的に表現できる部分です。そこに目が行きますので写真は大切です。ですから、時間がなくてもスピード写真は避けて、写真店で撮影したきちんとしたものを使用しましょう。どんなに記述項目が完璧でも、いい加減な写真はそれだけで不採用とされてしまいかねません。服装や表情にも注意して、清潔感や誠実さが伝わる写真を使用しましょう。
次に目が行く項目は、志望動機と退職理由です。ここも最優先に見る担当者が大半です。転職活動においての中途採用に関しては、これまでのキャリアやスキルを重要視されます。採用担当者はこれらを志望動機と退職理由から読み取ろうとします。ゆえに、この2項目では、しかっりと自己PRを盛り込むことが大切です。
ただし、どの項目も熱意を伝えたいあまりに長々と文章を連ねる書き方はNGです。相手に伝えたいことをまず先に書き、簡潔にそれを説明し、文章にメリハリをつけるようにします。担当者に最後まで読ませることが大切です。また、履歴書でさわりの部分を書いて興味をを持たせ、面接で詳しく説明するという書き方もあります。現状として企業の採用担当者も、簡潔にポイントが絞ってある履歴書以外は、目を通す時間がない場合が多いです。今まで仕事から身に付けたキャリアやスキルを具体的にアピールしながら、志望先の企業に熱意が伝わるように文章を工夫しましょう。企業の採用担当者の目に留まり、読んでもらえる履歴書づくりを心掛けます。
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封筒に入れていない履歴書が渡された
http://0930.livedoor.biz/archives/54159756.html
履歴書の提出時の失敗例を紹介しますので、こういうことがないように注意しましょう。
■封筒にいれていないむき出しの履歴書を渡された
さすがに営業経験者らしく、挨拶はキチンとしている応募者でしたが、スーツの内ポケットから取り出した封筒に入れていない履歴書を...
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2007-05-10T06:00:06+09:00
封筒の書き方
■封筒にいれていないむき出しの履歴書を渡された
さすがに営業経験者らしく、挨拶はキチンとしている応募者でしたが、スーツの内ポケットから取り出した封筒に入れていない履歴書を提出しました。中身さえしっかりと書いてあれば良いと思ったのかもしれませんが、人間と同じで書類にも身だしなみというものがあります。キチンと白地の封筒に入れて持参しましょう。
■在職中の会社の備品を使っていた
レポート用紙に手書きした粗雑な印象の職務経歴書を提出した応募者がいました。良く見ると、用紙の隅に小さなロゴマークが入っていました。在職中の会社の社用の便箋だったのです。普段から会社の備品を私用に使うことに無頓着になっているとしか思えないことです。書類選考以前の問題です。
■敬称も付け方もしらない
郵送されてきた履歴書の封筒の宛名には、求人広告に掲載した通りの担当者名が入っていました。ところが敬称は「御中」、添え状も同じでした。一般的な傾向として、細かい点でもビジネスマナーを守れない応募者の履歴書の中身のどこか配慮に欠ける書き方が多いものです。企業側の立場にも立ち応募書類の準備をする意識を持ちましょう。
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履歴書の書き方の基本
http://0930.livedoor.biz/archives/54159696.html
履歴書の中の志望動機の欄は採用担当者が注目する項目の1つです。ここは自分の言葉で熱意あふれる志望動機を書き、他の応募者に差をつけたいところです。志望動機を書くにあたり、明確にしておきたいのは『自分がその会社へ入社してやりたい仕事』です。色々考えてみても、「...
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2007-05-07T21:00:48+09:00
履歴書の書き方のコツ
次に考えたいのは、こうして考えた「やりたい仕事」をより具体的にしておくことです。「御社の斬新な商品発想がポジティブな私に合っています。」のような抽象的な表現は、企業側は聞き飽きているメッセージです。履歴書の志望動機を上手く書くコツは、「御社の新製品を一から立ち上げた取り組みには共感しております。私も学生時代に、サークルを一から立ち上げた経験があり・・・」というような感じで、志望先企業の業務内容と自分の経験が結び付く点を探し、エピソードを交えながら具体的な文章にすることです。すると、採用担当者も貴方と企業の接点がイメージできて納得しやすい。履歴書の志望動機は「どれだけ相手にイメージ納得させられるか」が鍵です。
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履歴書の持参のルール
http://0930.livedoor.biz/archives/54014660.html
履歴書などの応募書類を持参する場合のマナーを説明します。履歴書を持参する場合は、そのまま面接になる場合が多いかと思います。事前連絡でアポイントを取った上で、約束の時間に必ず間合うように出発します。遅刻は厳禁ですから余裕を持って訪問するようにします。ビジネ...
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2007-04-28T06:00:15+09:00
封筒の書き方
履歴書などの応募書類を持参する場合のマナーを説明します。履歴書を持参する場合は、そのまま面接になる場合が多いかと思います。事前連絡でアポイントを取った上で、約束の時間に必ず間合うように出発します。遅刻は厳禁ですから余裕を持って訪問するようにします。ビジネスマネーとしては、約束の5分前に訪問するのが最適です。
封筒の書き方と渡し方について説明します。間違いやすいので注意してください。履歴書など応募書類を持参する場合は小さな封筒に、折りたたんで入れたりせずに、必ず無地の大型封筒に折らずに入れていきます。封筒の表面は無記入、封筒の裏面には自分の連絡先と名前を書いておきます。上から添え状、履歴書、職務経歴書の順に重ねて入れます。渡した直後に面接となり、書類を取り出すことがあるため、封はしないで渡します。渡し方は、封筒の表面を上にし、自分で封入口側を持ち、相手が持った時に、封筒の天地が正しくなるように差し出します。「応募書類です。宜しくお願いいたします。」とはきっりした口調で伝え、一礼をして渡すようにします。
このあたりのマナーは、ビジネスにおいて得意先企業や顧客などの書類を持っていく場合と同じです。ですから、キチンと行いましょう。もう面接が始まっていると思ってください。
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電話・メールでの問い合わせ
http://0930.livedoor.biz/archives/53967212.html
転職・就職活動において、最初のコンタクトから好印象を残すように心掛けましょう。求人応募者は、事前の電話連絡で初めて企業に接触することになります。この電話のかけ方は非常に大切です。相手企業の規模によっては、電話口に社長本人が出ないとも限りません。既にこの時...
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2007-04-24T12:23:37+09:00
封筒の書き方
・求人への応募要件であることを明確にする
・採用担当者に取り次いでほしいことを伝える
・電話を掛ける時間帯に気をつける。
・質問事項を決めたおき、スムーズなやり取りにする
・対応に対して感謝の気持ちを伝える
質問に関しては、その場で即答できるものに絞るようにします。「御社の業務内容を教えてください」「新規事業についてお聞かせください」など漠然として質問や、相手が説明するのに膨大な時間を必要な質問は電話でしないようにします。もし詳細について知りたいのであれば、eメールでの問い合わせがベターです。また、待遇面についての質問は電話では控えるようにしましょう。そして、手元には筆記用具を用意し、話した内容はメモを取るようにします。
eメールでの応募について、書き方で大切なのは、簡潔で的確な文章にすることです。企業の採用担当は毎日大量のeメールを処理するので、ひと目で内容が分かるように配慮します。まず、eメールの件名(サブジェクト)に求人への応募であることを明記し、本分は添え状程度に簡潔にまとめます。そして、応募方法は企業の指定に準ずるようにします。メールでの応募の場合、履歴書や職務経歴書を添付ファイルとして送信する場合がありますが、その場合は添付を忘れないように注意しましょう。また、コンピュータウィルス感染の危険から履歴書類など応募書類の添付を敬遠する企業もあります。企業からの応募方法の指定に合わせます。
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郵送のルール
http://0930.livedoor.biz/archives/53858326.html
履歴書の郵送には、白無地の封筒を使います。価格が安い茶封筒は、失礼にあたることもあるので使わない方が良いでしょう。市販の履歴書セットを購入すると、三つ折用にピッタリの白い封筒が同封されていると思いますので、これを使うと良いです。書類は三つ折にして封筒に入...
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2007-04-17T11:21:18+09:00
封筒の書き方
履歴書の郵送には、白無地の封筒を使います。価格が安い茶封筒は、失礼にあたることもあるので使わない方が良いでしょう。市販の履歴書セットを購入すると、三つ折用にピッタリの白い封筒が同封されていると思いますので、これを使うと良いです。書類は三つ折にして封筒に入れます。但し、折っていない折っていない書類の方が読みやすくファイルもしやすいことは確かです。採用担当者の手間を考えると、折らずにすむ大型の封筒を使っても良いでしょう。また、書類と封筒のサイズがピッタリだと、封筒の開封時に、誤って中の書類まで切ってしまったり、取り出しにくかったりします。余裕をもった大きさの封筒を選ぶようにします。尚、中に返信用封筒を同封する場合には、宛名に自分の住所、氏名を書き、敬称部分は「行」としてあらかじめ切手を貼っておくのがマナーです。郵送時の宛名は縦書き。企業名は必ず確認してから記入します。敬称も間違える方が多いので注意しましょう。(下の「宛名と敬称の表記」参照)また、応募書類が数枚の定型郵便なら80円で間に合いますが、他にも同封する書類がある場合などは、料金を必ず確認しましょう。重量超過で料金不足ということは、ビジネスマナーとしてあってはならないミスです。
■宛名と敬称の表記
・企業人事部宛であれば、
株式会社○○ 人事部御中
株式会社○○ 人事部長殿
・人事部長宛であれば、
株式会社○○ 人事部長 ○○様
・担当者宛であれば、
株式会社○○ 人事部 ○○様
・単に氏名のみだったら
株式会社○○ 採用ご担当 ○○様
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面接まで考慮した志望動機
http://0930.livedoor.biz/archives/53768835.html
履歴書の志望動機を書く際には、面接へ進んだ場合のことも考えて書く必要があります。例えば、ある自動車の販売会社への志望動機として、「若い頃から車が好きで、毎週休日になるとドライブを楽しんでいます・・。自分の車好きの正確を生して・・」と書いて、面接で次のよう...
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2007-04-12T10:58:16+09:00
履歴書の書き方のコツ
企業の採用担当:「では、車メーカーならどこでもいいのですか?」
応募者:「えーーー。あのーーー。・・・」
これでは志望動機になりませんよね。その会社を希望したハッキリとした理由が見えません。どうすれば、しどろもどろの状態を避けられるのか?それは、企業調査をして競合他社と比べて、「どうしても、ここがいい!」という点を見付けることです。そして、自分との接点を見つけ、自分が入社した場合の会社にもたらすメリットなどの要素を含んだ文章を考えていきます。自分の志望動機がはっきりすれば、自分の「この会社に入社したい!」という正直な気持ちを表し、文書を仕上げていくだけです。それが志望動機の書き方のコツです。具体性を志望動機に持たせる書き方がポイントですね!
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オリジナリティな履歴書の書き方
http://0930.livedoor.biz/archives/53696734.html
企業が求人広告を出せば、採用担当者のもとへ山のように履歴書が届きます。応募する側としては、その山に埋もれないように、採用担当者の目にとまる履歴書を書きたいものです。だからと言っても色の付いたボールペンを使うなどはマナー違反。「会いたい」と思わせる的を得た...
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2007-04-08T14:17:52+09:00
履歴書の書き方のコツ
履歴書を書きたいものです。だからと言っても色の付いたボールペンを使うなどはマナー違反。「会いたい」と思わせる的を得た内容を記入し印象付ける書き方をしなければなりません。そのためにはメリハリのある履歴書にしたいのものです。すべての項目をビッシと埋めばよいという考えだけでは、目にとまる履歴書を書けません。オリジナリティを感じられてメリハリがあることが必要です。それには、自分なりに工夫しオリジナリティが必要な項目と正確に簡潔に情報を記入するだけで良い項目を区別し、記入内容を使い分けましょう。
まずオリジナリティが必要なのは、「志望動機」と「退職理由」の2つの項目です。採用担当者はこの2つの項目で採否を決定していると言っても過言ではないと思います。ゆえに、この項目に伝えたいことの8割を盛り込むようのします。上記以外の項目「趣味・特技」「長所・短所」などは、志望動機や退職理由を裏付け的な存在です。書き方を工夫しながら、ウソなく事実を書けば良い。ただ本人希望欄は、うまく使えば自己PRができる項目です。もし記入することがないのなら、簡潔は自己PRを入れて印象付けましょう。その他、基本データを記入する項目は正確に丁寧に書きます。以上の書き方を頭に入れて、自分の主張できるメリハリのあるオリジナリティな履歴書を完成させましょう。
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履歴書の職歴欄の例
http://0930.livedoor.biz/archives/53618731.html
履歴書の職歴欄の書き方の例を紹介します。
◎基本的な書き方の例
職歴
平成3 4 ○○電気株式会社 入社(半導体製造メーカー・従業員500名)
総務部 総務課勤務
一般職の採用活動、...
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2007-04-05T06:00:01+09:00
履歴書の書き方の例
◎基本的な書き方の例
職歴
平成3 4 ○○電気株式会社 入社(半導体製造メーカー・従業員500名)
総務部 総務課勤務
一般職の採用活動、新入社員研修の企画と管理、
勤怠管理を担当。研修マニュアルの制作も経験。
平成9 5 一身上の都合により退職
平成9 6 株式会社○○○ラーニング 入社
企業向けの社員研修の企画補助と営業を担当。
平成19 3 一身上の都合により退職
現在、社会保険労務士試験受験のため勉強中。
以上
◎ポイント
・「学歴・職歴」と分かれていない履歴書の書式の場合は、学歴記入後一行空けて、中央に『職歴』と記入、次の行から業務履歴を書き始める。
・社名は(株)など省略せずに「株式会社」と正確に書きます。
・退職した理由については職歴欄では詳しくは触れないが一般的です。「一身上の都合により退職」など一行程度で簡潔に書き、退職理由の欄や職務経歴書で具体的に書きます。
・職歴を全部書いたら行し、右側に「以上」で締める。
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